Pozuelo facilita el acceso al mercado laboral a los mayores de 45 años con sesiones de coaching

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón pone en marcha una nueva edición del Club de Empleo Pozuelo Senior +45 para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas a partir de los 45 años. Se trata de una iniciativa que, por séptima vez, se celebra en la ciudad, en la que el coaching es la base de la metodología.

De hecho, este club consiste en la realización de sesiones de coaching e inteligencia emocional individuales y grupales. Así, se trabajará para identificar las competencias con metodología DISC, entrenamiento en entrevistas, desarrollo de mapas de empleabilidad, participación en intermediaciones laborales con responsables de Recursos Humanos, los talleres de Lego Serious Play y de Retrato profesional, sesiones individuales de corrección curricular y revisión de perfil profesional en LinkedIn.

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Las sesiones, cuyas plazas son limitadas, se realizarán del 13 al 30 de marzo, de 9:30 a 14:00 horas. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 3 de marzo. La información completa y el formulario de inscripción está disponible en este enlace. 

La alcaldesa de la ciudad, Susana Pérez Quislant, ha destacado “la puesta en marcha de iniciativas como esta con la que queremos facilitar herramientas para la búsqueda de empleo”.