Municipio
El Ayuntamiento de Pozuelo pone en marcha un servicio de coaching profesional dirigido a titulados desempleados
26 de Abril de 2013. 14:00
- Nota de Prensa Ayto Pozuelo
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón pone en marcha un nuevo servicio de coaching profesional dirigido a titulados universitarios y desempleados del municipio que se llevará a cabo durante los meses de mayo y junio. Este “Programa integral de coaching profesional”, que se impartirá en sesiones individualizadas, es una iniciativa pionera del Consistorio para ofrecer a los asistentes las herramientas y recursos necesarios que les permitan ser más eficaces en su búsqueda de empleo.
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón pone en marcha un nuevo servicio de coaching profesional dirigido a titulados universitarios y desempleados del municipio que se llevará a cabo durante los meses de mayo y junio. Este “Programa integral de coaching profesional”, que se impartirá en sesiones individualizadas, es una iniciativa pionera del Consistorio para ofrecer a los asistentes las herramientas y recursos necesarios que les permitan ser más eficaces en su búsqueda de empleo. Los interesados en participar en este programa pueden realizar ya la inscripción hasta el próximo 8 de mayo a través de la web municipal .
La puesta en marcha de este programa permitirá que los participantes trabajen contenidos como las habilidades personales para la búsqueda de empleo o la realización de un plan estratégico de posicionamiento en el mercado. Para ello, contarán con la experiencia de un coach que les asesorará, de forma individualizada, en cada una de las sesiones sobre las pautas y prácticas a desarrollar. La información completa sobre este programa se puede consultar en la web municipal.
Esta nueva propuesta se suma a otras acciones formativas que el Consistorio ya ofrece para facilitar la búsqueda de empleo. En este sentido, cabe destacar los “Talleres empleabilidad 2.0", con cursos como "Tu marca y plan de marketing personal", "La entrevista de trabajo eficaz" o "El paso del CV en papel al perfil profesional 2.0".
La puesta en marcha de este programa permitirá que los participantes trabajen contenidos como las habilidades personales para la búsqueda de empleo o la realización de un plan estratégico de posicionamiento en el mercado. Para ello, contarán con la experiencia de un coach que les asesorará, de forma individualizada, en cada una de las sesiones sobre las pautas y prácticas a desarrollar. La información completa sobre este programa se puede consultar en la web municipal.
Esta nueva propuesta se suma a otras acciones formativas que el Consistorio ya ofrece para facilitar la búsqueda de empleo. En este sentido, cabe destacar los “Talleres empleabilidad 2.0", con cursos como "Tu marca y plan de marketing personal", "La entrevista de trabajo eficaz" o "El paso del CV en papel al perfil profesional 2.0".
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