Municipio
El Ayuntamiento de Pozuelo firma un convenio de colaboración con Fundación Adecco
3 de Diciembre de 2009. 11:24
- Nota de Prensa Ayto Pozuelo
Esta mañana el alcalde de Pozuelo, Gonzalo Aguado, como representante del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha firmado un convenio de colaboración con el presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza.
Mediante esta colaboración se lleva a cabo el compromiso a desarrollar acciones conjuntas para promover la integración sociolaboral y la formación de las personas con discapacidad.
El convenio ha sido suscrito por el alcalde de Pozuelo, Gonzalo Aguado y el presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza
Con esta firma se contempla la puesta en marcha de un Plan de acción integral que incluye sensibilización, orientación, e intermediación laboral, entre otros aspectos
Esta mañana el alcalde de Pozuelo, Gonzalo Aguado, como representante del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha firmado un convenio de colaboración con el presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza.
Mediante esta colaboración se lleva a cabo el compromiso a desarrollar acciones conjuntas para promover la integración sociolaboral y la formación de las personas con discapacidad.
Durante la firma, el Alcalde ha afirmado que: Con este acuerdo, queremos darles una oportunidad a aquellas personas que lo tienen más complicado y ofrecer acceso normalizado a todos los recursos relacionados con la autonomía, la participación y la integración en la vida social y económica.
Por su parte, el Presidente de la Fundación Adecco ha declarado que: La decisión del Ayuntamiento de Pozuelo confirma su compromiso socialmente responsable con las personas con discapacidad. Para la Fundación Adecco, cada proyecto suma y cada iniciativa cuenta para que este colectivo pueda tener igualdad de oportunidades para acceder al empleo.
Las actuaciones conjuntas, incluirán, entre otras cuestiones:
· El estudio, análisis y diagnóstico del conjunto que prestan los servicios relacionados con la integración socio laboral del colectivo.
· El diseño de estrategias y el desarrollo de medidas específicas o transversales, en respuesta a las necesidades y oportunidades
Con este primer acercamiento se pretende favorecer la integración de las personas con discapacidad en la vida social y laboral del municipio. Para ello, se pondrán en marcha acciones de orientación, itinerarios individuales de formación, intermediación laboral, promoción del empleo en la empresa normalizada -fomentando la integración de las personas con discapacidad en empresas del entorno de Pozuelo de Alarcón-, desarrollo de foros de participación ciudadana, entre otros. Las actividades se llevarán a cabo en el Aula de Educación Ambiental de la concejalía de Educación.
Con esta firma se contempla la puesta en marcha de un Plan de acción integral que incluye sensibilización, orientación, e intermediación laboral, entre otros aspectos
Esta mañana el alcalde de Pozuelo, Gonzalo Aguado, como representante del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha firmado un convenio de colaboración con el presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza.
Mediante esta colaboración se lleva a cabo el compromiso a desarrollar acciones conjuntas para promover la integración sociolaboral y la formación de las personas con discapacidad.
Durante la firma, el Alcalde ha afirmado que: Con este acuerdo, queremos darles una oportunidad a aquellas personas que lo tienen más complicado y ofrecer acceso normalizado a todos los recursos relacionados con la autonomía, la participación y la integración en la vida social y económica.
Por su parte, el Presidente de la Fundación Adecco ha declarado que: La decisión del Ayuntamiento de Pozuelo confirma su compromiso socialmente responsable con las personas con discapacidad. Para la Fundación Adecco, cada proyecto suma y cada iniciativa cuenta para que este colectivo pueda tener igualdad de oportunidades para acceder al empleo.
Las actuaciones conjuntas, incluirán, entre otras cuestiones:
· El estudio, análisis y diagnóstico del conjunto que prestan los servicios relacionados con la integración socio laboral del colectivo.
· El diseño de estrategias y el desarrollo de medidas específicas o transversales, en respuesta a las necesidades y oportunidades
Con este primer acercamiento se pretende favorecer la integración de las personas con discapacidad en la vida social y laboral del municipio. Para ello, se pondrán en marcha acciones de orientación, itinerarios individuales de formación, intermediación laboral, promoción del empleo en la empresa normalizada -fomentando la integración de las personas con discapacidad en empresas del entorno de Pozuelo de Alarcón-, desarrollo de foros de participación ciudadana, entre otros. Las actividades se llevarán a cabo en el Aula de Educación Ambiental de la concejalía de Educación.
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